清境特產推薦馬雲號召快遞公司提升員工待遇:快遞員帶

12月28日,菜鳥聯盟主要成員公司在中國快遞之鄉——浙江桐廬召開年度會議。這次桐廬會議發出倡議,2018年菜鳥聯盟成員將緻力於提升快遞員待遇,給快遞員更多尊嚴,同時提升快遞服務能力,破解末端壓力。


阿裡巴巴集團董事侷主席馬雲、圓通速遞董事長喻渭蛟、中通快遞董事長賴梅松、申通快遞董事長陳德軍、韻達速遞董事長聶騰雲、百世集團董事長周韶寧、菜鳥網絡董事長童文紅、總裁萬霖等出席會議。


馬雲在會議上號召,面對未來每天10億包裹的快遞量,希望菜鳥聯盟的成員們“競而不爭”,既要充分發揮市場因素,也要共同推進消費者體驗提升和行業進步。他希望大家要給一線快遞員更高的收入、更多的培訓機會。


在阿裡巴巴經濟體的帶動下,中國快遞業正以驚人的速度增長,在2017年邁入了日均包裹量超1億件的時代。這個過程中,阿裡巴巴、菜鳥網絡與各大快遞企業相互協同,創造了“體量越大、傚率越高”的物流奇跡。快遞業成為了中國最耀眼的名片。


對於國內快遞面臨的現狀,在這次桐廬會議上,菜鳥和幾家主要快遞公司負責人紛紛表示要聯合起來改善末端消費者服務體驗,同時給快遞員更多的尊嚴,共同推進末端改革。


馬雲表示,全社會對物流體驗的要求越來越高,這需要一線快遞員不斷提高服務品質。快遞企業應該去保障基層快遞員的尊嚴和待遇,屏東搬家公司,讓他們有更高的收入和成長機會。


“要關心他們每個月帶回家的錢,是不是能讓家人覺得有人養家很安心;要關心他們每天起早貪黑,一年下來帶回家的獎金能不能給家人驚喜”,馬雲說,“收入之外,還要讓快遞員獲得足夠的培訓,要讓他回家後跟家人講話的格侷發生變化。”


馬雲對快遞員的待遇提升一直非常關注。今年5月,在全球智慧物流峰會上,馬雲面對數千名物流企業負責人表示,要扎扎實實改善快遞員的生活和工作條件,除了解決工資、五險一金等基本保障,還要解決員工的未來,解決他們未來有更多更好的機會,更好的成長,而不是僅僅保住一份工作而已。


今年天貓雙11結束後,馬雲也專門發微博感謝300萬名一線快遞小哥。他寫到:“雙11是世界貨運業的奇跡,廢棄物清理,更是商業世界協同合作的奇跡。這奇跡的揹後是300萬名風裡來雨裡去的快遞員。向你們緻敬。”

12月28日,菜鳥聯盟主要成員公司在中國快遞之鄉——浙江桐廬召開年度會議。


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